La diversité des profils et l’adhésion aux valeurs humaines de ses collaborateurs constitue l’ADN de ce cabinet de conseil en stratégie et en organisation, dont la cible est principalement constituée de cadres dirigeants d’entreprises privées et publiques..
L’ambition à l’origine du projet ne se résumait donc pas à la prise de portraits institutionnels réservés aux supports officiels de communication de l’entreprise : classiques tout en étant modernes, corporate mais authentiques, homogènes tout en préservant une certaine spontanéité et surtout valorisants
L’installation d’un studio éphémère dans les locaux de l’entreprise pendant plusieurs jours à permis de limiter l’impact sur les impératifs de chaque collaborateur.
